С повышением средней зарплаты не все украинцы становятся богаче

В июле 2012 года средняя зарплата украинцев составила 3 151 гривну. Моjazarplata.com.ua узнала, от чего зависит улучшение благосостояния украинцев.

В июле 2012 года средняя зарплата украинцев составила 3 151 гривну. Моjazarplata.com.ua  узнала, от чего зависит улучшение благосостояния украинцев.

Данные Госкомстата Украины свидетельствуют о том, что средняя зарплата украинцев за июль 2012 выросла по сравнению с июнем месяцем на 42 гривны и составила 3 151 гривну.

Сколько украинцев получают среднюю заработную плату?

Исследование распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы в Украине последний раз проводились за июнь 2012 года.

Специалисты Государственной службы статистики Украины, проводившие исследование, получили следующие результаты:

  • менее 1094.00 грн. зарабатывали 5,4% украинцев (1094 грн. – размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц в июне 2012)
  • 1094.01-1500.00 грн. – 21,9%
  • 1500.01-2000.00 грн. – 15,0%
  • 2000.01-2500.00 грн. – 12,2%
  • 2500.01-3000.00 грн. – 9,8%
  • 3000.01-3500.00 грн. – 7,8% (3 109 грн. – размер средней зарплаты в Украине в июне 2012)
  • 3500.01-3750.00 грн. – 4%
  • 3750.01-4000.00 грн. – 3,5%
  • 4000.01-4500.00 грн. – 4,7%
  • 4500.01-5000.00 грн. – 3,9%
  • более 5000.01 грн. – 11,8%

По данным Госкомстата Украины средняя заработная плата в июне 2012 года составляла 3 109 гривен. Таким образом, в июне 2012 года 64,3% украинцев получали заработную плату ниже средней. Зарплату равную средней либо выше получали менее 35,7% украинцев.

Как методика расчета средней зарплаты влияет на увеличение доходов украинцев

В Украине расчет средней заработной платы производиться путем деления суммы начисленного фонда оплаты труда работников (только штатных, или штатных и внештатных) на их среднее количество, за соответствующий период.

В математике такой расчет называется среднеарифметическим. Действующая методика расчета средней зарплаты досталась бывшим странам СНГ от советских времен и не отображает реальную картину.

В мире существует другой расчет средней зарплаты, который производится путем определения медиальной зарплаты – принцип медианы. Такой же принцип используется при расчете средних зарплат в Калькуляторе зарплаты Mojazarplata.com.ua.

– Поскольку число респондентов с доходами близкими к средним, значительно превышает число тех, у кого доходы очень высокие (или очень низкие), средняя заработная плата, как правило, значительно ниже среднего арифметического максимальной и минимальной заработных плат. К примеру, если директор завода зарабатывает 5 000 гривен, а уборщица на заводе — 1 000 гривен, то, средняя зарплата на предприятии вряд ли составит 3 000 гривен, а будет, скорее всего, ниже,  — поясняет Мартин Коганец (Martin Kahanec), аналитик данных Калькуляторов зарплат фонда Wageindicator.

При расчете зарплаты методом среднего арифметического, для роста средней зарплаты по стране достаточно значительно поднять заработки, скажем, только руководителям и менеджерам.

Картина была бы иной, если бы речь шла о повышении уровня медианной зарплаты. Чтобы принцип медианной зарплаты работал, надо либо увеличить фонд заработной платы, либо уменьшить чей-то заработок.

Все еще довольствуетесь официальной статистикой? Заполните анкету о работе и узнайте данные о зарплате, рассчитанные медианным способом.

Mojazarplata.com.ua

Материалы по теме:

Заполните Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке труда

loading...

Заполните Анкету о работе и зарплате для того, чтобы Калькулятор зарплат появился в Украине. С помощью Калькулятора вы получите возможность бесплатно сравнивать свои доходы с доходами ваших коллег в Украине и других странах.

Заполните Анкету о работе и зарплате!
Loading...