Де працюють найбільше?
Журнал Форбс провів дослідження, щоб дізнатися, в яких країнах люди працюють найбільше. Ваша робота здається вам занадто важкою, або занадто легкою? Порівняйте свій робочий графік з даними інших країн.
Якщо ви вважаєте, що працюєте забагато, задумайтеся над історією 39-річного Лі з Південної Кореї. Лі працює державним службовцем в
міністерстві сільського господарства і рибальства. Кожного дня він
прокидається о 5:30 ранку, одягається і здійснює двогодинну поїздку до
Сеула, щоб почати роботу о 8:30 ранку. Після роботи за комп'ютером
протягом більшої частини дня, Лі, як правило, залишає офіс о 9 вечора,
або пізніше.
На той час, як він повернеться додому, йому залишається тільки
прийняти душ і лягти спати, а чотирма годинами пізніше, почати все
заново. Так проходить шість днів на тиждень, протягом майже всього
року, коли Лі отримує тільки три дні відпустки. Так-так. Три дні.
Ми не згадали, що у Лі є дружина і троє дітей-підлітків. «Я бачу
їх 10 або 15 хвилин на тиждень, а потім тільки на вихідних», - говорить
Лі, і зараз же зауважує, що у вихідні його часто викликають до офісу.
Лі, якому іноді доводиться спати в Міністерстві сільського
господарства і рибальства, лежачи на столі, може здатися трудоголіком,
який повинен отримати привілеї за понаднормову працю. Але його графік
цілком нормальний для Південної Кореї, де кожен співробітник працює в
середньому 2357 годин на рік - це шість з половиною годин за кожен день
їхнього життя.
"Вся справа в культурі", - говорить Лі. - "Ми завжди стурбовані
тим, що начальник думає про нашу поведінку. Так що дуже важко завершити
роботу у встановлений термін". Закінчуючи роботу о 18.00, згідно з
офіційним графіком, співробітник ризикує не отримати просування по
службі або підвищення. Що ж станеться, якщо Лі візьме відпустку на
місяць? "Моє робоче місце, напевно, вже зникне, коли я повернуся".
Громадяни Південної Кореї не самотні у своєму жорсткому графіку
роботи. Другий у списку найбільш важко працюючих країн йде Греція, з
2052 годинами, відпрацьованими в середньому за рік, а відразу за нею
йде трійка східноєвропейських країн: Чехія, Угорщина та Польща. У США
також працюють більше за норму, з 1797 робочими годинами на рік вони
займають дев'яте місце в списку з 32 країн.
Єдина нація, що прославилася скороченим робочим тижнем, це
Франція. Тим не менше, її 35-годинний робочий тиждень на даний час
знаходиться в стані постійних змін. Але французи не є найледачішими
працівниками: на останньому місці списку високі та ввічливі голландці,
які працюють в середньому 1391 годин на рік. Їм передують норвежці та
німці.
Культура, як каже Лі, є впливовим чинником у відмінності годин
роботи в різних країнах. Також мають значення вид зайнятості та правовий
час відпустки. У деяких країнах, як, наприклад, у Великобританії, яка
знаходиться на 20 місці списку, робочий тижня досить довгий, говорить
Маріанна Паскаль, експерт в галузі аналізу зайнятості і політики. Але
законна відпустка у Великобританії - 20 днів, що більше, ніж у США, де
співробітники отримують лише 10 днів відпустки щороку. А французи
відпочивають п'ять тижнів на рік.
Греція та Італія, що займають місця 2 і 8, багато працюють, у
першу чергу, через велику кількість самозайнятих громадян. Мексика
проходить під номером сім з тієї ж причини, а також через великий
відсоток людей, які працюють в "неформальної зайнятості". За даними
Міжнародної організації праці, менше половини працюючих людей у світі
отримують регулярну заробітну плату.
Інша причина цих відмінностей - державна політика і, зокрема,
оподаткування. Збільшення граничних ставок податку на кожен додатково
зароблений долар або євро, може негативно позначитися на кількості
відпрацьованих годин. Цей ефект, як правило, найбільше відчувають жінки,
чий дохід в рамках сім'ї є меншим.
А як справи з відмінністю між Європою та США, яке колись
спровокувало главу економічного департаменту, Йоргена Елмесков
запитати, чи то це європейці такі ліниві, чи то американці -
божевільні? Ця картина в даний час змінюється.
У 1970-х європейці працювали більше, ніж їх американські колеги,
і тільки в середині 1980-х років США почали їх перевершувати. Хоча в
порівнянні з 1960 роком кількість робочих годин в обох регіонах
знизилася, набагато істотніше вони знизилися в Європі, на 23%, або до
1625 годин. Порівняйте з американськими даними - зменшення робочого
часу лише на 3%. Найбільш різке зниження робочого часу було в
Ірландії, Португалії, Люксембурзі та Франції.
Південна Корея, що на іншому кінці шкали, повільно рухається у
напрямку до норми. У 2004 році корейське уряд ввело п'ятиденний робочий
тиждень для шкіл та компаній з більш ніж 1000 співробітників. Але в
національній культурі напружена праця настільки глибоко вкорінена,
що змінюється дуже повільно. "Особистість корейця визначається його
дожностью", - говорить Майкл Брін, автор книги "Корейці», і пояснює, що
співробітники часто звертаються один до одного "офіс-менеджер Кім" або
"бухгалтер Парк", навіть коли не знаходяться на робочому місці. "Це авторитарна корпоративна культура", - додає він. "Украй
неетично - піти з офісу раніше за начальника, тому люди будуть залишатися,
навіть якщо нічого не роблять. І тільки коли начальник піде, вони також
відчують себе вправі піти... Через все це у людей залишається не
дуже багато часу на життя".
І все ж останнім часом помітно, що працьовиті громадяни трохи
розслабилися. Південна Корея поступово наближається до стандартної
практики. "Я особисто намагаюся скоротити свій робочий час, і знизити своє напруження", - каже Лі. "У Кореї така культура, що
ми завжди думаємо про думку боса. Але це змінюється".
Оригінал статті: Форбс
26.10.2009
Читайте також:
- Кого вибере роботодавець: вимоги до претендентів
- Десять заповідей для пошуку роботи
- Професія - менеджер з туризму
