Молодым специалистам сложно. Работодатели не спешат брать их на
работу, мотивируя отказ тем, что у них недостаточно опыта. Говорят,
что им трудно перестроиться после обучения, ведь время теории
закончилось и впереди только практика. Они стараются брать
«коммуникабельных», «ответственных» и «пунктуальных». Как найти себя и
начать карьеру?