Чи може директор фірми впроваджувати штрафи на роботі?

- Ні. Грошові штрафи як покарання за порушення трудової дисципліни взагалі не передбачені КЗпП, тому застосування штрафів є незаконним. Заходами дисциплінарних стягнень згідно ст.147 КЗпП є лише догана або звільнення.
Існує, однак, поняття відшкодування за заподіяну прямих збитків з боку працівника згідно зі ст. 132 КЗпП.

loading...

Loading...