Рішення на все життя
Що таке Рішення на все життя?
Рішення на все життя - новий проект для молодих жінок. Загальною метою проекту є підвищення інформованості та свідомості молодих працівниць про можливості працевлаштування, їх кар'єрного росту, створення сім'ї, а також підтримки розумного балансу між сім'єю і роботою. Прийняття подібних довгострокових рішень, з якими стикаються жінки на початку їхнього життєвого шляху, зумовлює не лише їх особисте майбутнє, а й майбутнє суспільства. Їх вибір є основою розвитку демографічних процесів та відновлення робочої сили нації.
Географічне покриття і цільова група
Проект Рішення на все життя здійснюється в 14 країнах, що розвиваються:
Бразилії, Індії, Індонезії, в таких країнах СНД як Азербайджан, Білорусь, Казахстан,
Україна, а також у країнах Південної Африки: Анголі, Ботсвані, Малаві,
Мозамбіку, ПАР, Замбії і Зімбабве . Цільовою групою даного проекту є молоді
жінки, що працюють у сфері послуг. У сфері послуг зайнято більшість жінок у
віці від 15 до 29 років і частка даного сектора росте майже у всіх 14 країнах.
Даний проект фокусується на восьми професійних групах:
- Телефоністи операційних центрів,
- Секретарі
- Бухгалтери,
- ІТ-спеціалісти,
- Торгові агенти і касири роздрібної торгівлі,
- Працівники відділів по роботі з клієнтами/службовці в готелях,
- Посередники туристичних агентств,
- Покоївки в готельному бізнесі.
За оцінками фахівців в 14 згаданих країнах від 10 до 12 мільйонів міських
мешканок у віці 15-29 років працюють в цих сферах послуг.
Як це буде працювати?
Щоб сприяти поінформованості будуть використовуватися два взаємодоповнюючих
підходи. По-перше, передбачається, що профспілкові кампанії охоплять близько 10
000 жінок. Кампанії будуть включати зустрічі на місцях, навчальні сесії та
поширення друкованих матеріалів.
По-друге, за допомогою інтернету планується донести інформацію до одного
мільйона жінок з усіх вищезгаданих професійних груп у 14 країнах. Якщо
врахувати, що дані професії концентруються в основному в містах, то можна з
упевненістю припустити, що подібна мета досить реалістична.
Учасники проекту
Міжнародна конфедерація професійних спілок (МКП) здійснює загальне керівництво
проектом. Сприяння обізнаності в сфері гендерної рівності є частиною
довгострокової стратегії МКП. Крім того, МКП співпрацює з фондом
WageIndicator, який має великий досвід розвитку та підтримки інтернет-сайтів у
сфері праці та заробітної плати, що функціонують в 45 країнах.
Науковим партнером МКП в даному проекті є Університет Амстердаму/AIAS, що
спеціалізується в зборі даних щодо умов гідної праці, оплати, системам трудових
відносин компаній у різних країнах світу. Разом всі ці партнери складають
наглядову раду, яка збирається на постійній основі протягом усього часу
реалізації проекту. МКП співпрацює з філіями в 14 вищезгаданих країнах.
Проект Рішення на все життя отримав грант Цілі розвитку Декларації тисячоліття
(ЦРДТ) від Голландського Міністерства закордонних справ для надання допомоги в
просуванні Третьої Цілі, закріпленої у Декларації Тисячоліття ООН:
"Заохочення рівності чоловіків і жінок та розширення прав і можливостей
жінок" (пункт 20).
