Зарплати по регіонах України різняться у півтора рази
Зарплати в Україні відрізняються не тільки в різних регіонах, але і в різних районах одного міста. Якщо
в Києві платять майже в півтора рази більше ніж у середньому по країні,
то всередині Києва зарплати в центральних районах можуть бути вище до
20%.
Незважаючи на таку нерівність, розрив зарплат по країні повільно скорочується. Наприкінці 2007 року жителі регіонів отримували суму, аналогічну 50% київської зарплати. Наприкінці минулого року цей відсоток зріс до 56%, а станом на червень 2009 склав 60%.
У самому Києві найбільш "грошові" райони - Печерський і Шевченківський, де розмір середньої зарплати вище на 16%.
Наступні за Києвом лідери зарплат - Донецька, Київська і Дніпропетровська області. Їх жителів може порадувати те, що середній рівень зарплат тут вище ніж в цілому по Україні.
Цікаву
динаміку показує середня українська зарплата: у липні 2009 вона зросла
на 28 гривень, при тому, що заробітки в Севастополі, а також у
Житомирській, Тренопольской, Чернігівській та Івано-Франківській
областях знизилися на суму від 20 до 63 грн.
Цього
літа середня зарплата в Києві склала 3320 грн, у Донецькій області -
2196 грн., У Луганській - 1943 грн., На Волині та Тернопільщині - 1548
грн. і 1512 грн. відповідно. Наприкінці 2005 року середня зарплата в Києві була вищою за нинішню зарплати по регіонах - 1755 грн.
Фахівці Центру досліджень ім. Разумкова
вважають, що на сполох бити поки рано: адже й ціни в столиці такі, що
середньої регіональної зарплати не вистачить навіть на мінімальні
потреби. Філії великих українських і міжнародних компаній також зосереджені в Києві, що пояснює рівень зарплат. Різниця в доходах між столицею і регіонами може бути в нормальній ситуації в 1,2-1,5 рази. А от різниця у два рази свідчить про нерівномірний регіональний розвиток і дає достатній привід затурбуватися.
Певна
річ, у сільській місцевості та маленьких містах більшість жителів
продають те, що вирощують і мають деякий побічний дохід. На жаль, це не збільшує розмір їх пенсії.
Часто
регіональні фахівці переїжджають до столиці, очікуючи значного
підвищення доходів, але це не завжди є виправданим: якщо працівник
працює не на топових посадах, то навіть високий за мірками рідного
міста заробіток йде на оплату життя в столиці. Експерти
очікують зменшення припливу спеціалістів з регіонів, за рахунок того,
що співвідношення регіональних зарплат з регіональними цінами дозволяє
підтримувати досить високий рівень життя.
19.11.2009
Читайте також:
- Мінімальна зарплата: європейський та український досвід
- Прогнози-2010: які спеціалісти будуть затребувані у наступному році?
