Пенсійна реформа: зроби сам
Пенсійна реформа в Україні дозволить українцям самим формувати свої пенсії. Як використовувати пенсійні депозити, що таке недержавна система пенсійних заощаджень і накопичувальна система.
В
Україні здійснюється пенсійна реформа, яка в ідеалі повинна призвести
до того, що громадяни без допомоги держави забезпечать собі гідну
старість. Реформа впроваджується переважно на основі Законів України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058 - IV та «Про недержавне пенсійне страхування» № 1057-IV.
Законодавством України передбачено створення трирівневої пенсійної системи:
1. Солідарна система.
2. Загальнообов'язкова накопичувальна система.
3. Добровільна недержавна система пенсійних заощаджень.
1. Солідарна система
Ця система вже існує в Україні та активно реформується. Вона базується на засадах виплати пенсій і надання соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду. Реформа солідарної системи передбачає запровадження нової формули нарахування пенсій, в тому числі, за рахунок того, що збільшується трудовий період, що враховується при нарахуванні пенсії. При цьому зберігається право виходу на пенсію в 55 років жінкам і у 60 років чоловікам, але надається можливість вийти на пенсію пізніше. При більш пізньому виході на пенсію здійснюється підвищення розмірів виплат: на 3% - за один рік відстрочки до 85,32% - за десять років відстрочки виходу.
|
Кількість років відстроченого виходу на пенсію за віком
|
Підвищення розміру пенсії на% |
|---|---|
|
1 |
3,00% |
|
2 |
6,71% |
|
3 |
11,83% |
|
4 |
18,54% |
|
5 |
27,07% |
|
6 |
36,46% |
|
7 |
46,85% |
|
8 |
58,43% |
|
9 |
71,19% |
|
10 1 |
85,32% |
Таким чином, Перший рівень - це система пенсійних виплат, внески до якої здійснюються усіма працюючими громадянами та їх роботодавцями. Особам, які заробили занадто маленький страховий стаж або розмір заробітку, і, відповідно, низький рівень пенсії, буде передбачено надання цільової матеріальної допомоги.
2. Загальнообов'язкова накопичувальна система
На даний момент створюється в Україні - її впровадження очікується вже в цьому році. Вона заснована на накопиченні коштів застрахованих осіб у Накопичувальному фонді та здійсненні виплат за договорами страхування довічних пенсій і одноразових виплат при умовах, передбачених законом. Процедура накопичення полягає в тому, що частина обов'язкових пенсійних внесків буде накопичуватися в єдиному фонді та обліковуватися на індивідуальних накопичувальних пенсійних рахунках громадян, які ці внески платять. При цьому загальна сума пенсійних відрахувань в державі залишається незмінною.
Кошти Накопичувального фонду, як планується, будуть інвестовані в економіку країни для отримання прибутку та захисту від інфляції. Управління пенсійними коштами в даному випадку здійснюється компаніями з управління активами, діяльність яких буде ліцензуватися. Вибір таких компаній буде відбуватися на конкурсній (тендерній) основі.
Виплати з Накопичувального фонду будуть відбуватися громадянам після досягнення ними пенсійного віку додатково до загальної пенсії. Кошти на такому рахунку є власністю власника рахунку, відповідно, можуть бути успадковані його родичами.
3. Добровільна недержавна система пенсійних заощаджень
Система недержавної пенсії створена для формування додаткової пенсії самими громадянами за рахунок добровільних внесків. Законодавством передбачено три види таких заощаджень:
1. За допомогою недержавних пенсійних фондів (НПФ) шляхом укладання контрактів між адміністраторами фондів і їх вкладниками. Вони вже активно діють в Україні.
2. Шляхом співпраці зі страховими організаціями: страхування довічної пенсії, страхування ризику настання інвалідності або смерті застрахованого.
3. Відкриття пенсійних депозитних рахунків у банках для накопичення заощаджень.
Читайте також:
Мojazarplata.com.ua
05.08.2009
