Наслідок кризи - звільнення. Що треба знати при припиненні трудового договору
Наслідок кризи у 2011 році відчують мільйони робітників у всьому світі, включаючи Україну. Дізнайтесь, як припинити трудовий договір з мінімальними для себе втратами.
Наслідок кризи у 2011 році відчують мільйони робітників у всьому світі, включаючи Україну. Дізнайтесь, як припинити трудовий договір з мінімальними для себе втратами.
В Чехії вже анансовано звільнення 10 відсотків співробітників більшості міністерств та 20 відсотків робітників поліції. В Росії найближчі три роки кількість держслужбовців буде скорочена більше ніж на 100 тисяч чоловік. Керівництво Куби нещодавно заявило про плани скоротити 1 мільйон держслужбовців. Половина з них буде звільнена вже до березня 2011 року.
В Україні президент Янукович, який обійняв посаду в кінці лютого 2010 року, пообіцяв скоротити штат держслужбовців на 20 відсотків і на таку ж цифру урізати заробітну плату. Проте, на практиці одних чиновників звільнюють, а інших приймають на роботу. В результат, загальна кількість держслужбовців тільки збільшується.
Проте, в кінці 2010 року знову заговорили про майбутнє звільнення держслужбовців. Так, міністр внутрішніх справ Анатолій Могильов заявив про плани скоротити особовий склад міліції з 300 до 200 тисяч чоловік протягом трьох років.
З ризиком звільнення стикається і багато українських робітників, які зайняті у комерційних компаніях. Такі наслідки кризи.
Припинення трудового договору, незалежно від причини, – завжди складний момент в житті кожної людини. І в цій ситуації важливо мати повну інформацію про свої права. Дізнайтесь на Mojazarplata.co.ua все про припинення трудового договору:
- В яких випадках може бути припинений трудовий договір?
- В яких випадках припиняється безстроковий трудовий договір, що укладається за ініціативою робітника?
- Чи можна припинити строковий трудовий договір за ініціативою робітника?
- В яких випадках власник чи уповноваженим ним орган може припинити трудовий договір?
- Чи можна припинити договір з робітником (звільнити його) поки він знаходиться у відпустці?
- В яких випадках профспілка дає згоду на припинення трудового договору?
- В яких випадках можна припинити трудовий договір без згоди профспілки?
- В яких випадках профспілка чи уповноважений ним орган може вимагати припинення трудового договору від імені трудового колективу?
- Чи можна припинити трудовий договір з неповнолітнім?
А ви впевненні в завтрашньому дні? Заповніть Анкету про роботу, і скоро ви дізнаєтесь, чи гідно оплачується ваша робота і на яку зарплату ви можете розраховувати.
Mojazarplata.com.ua
Матеріали по темі:
- Як домогтися посадового підвищення під час скорочення?
- Як в Україні регулюється праця та оплата праці у святкові та неробочі дні?
- Які зміни трудового законодавства чекають на українців?
- Більше 70 відсотків українців не одержують оплату надурочних
- Близько 20 відсотків українським мам не отримують матеріальної допомоги в зв'язку з вагітностю та пологами
- Нова редакція Генеральної угоди погіршує умови роботи та оплати праці українців
- Чи будуть українці працювати по 48 годин на тиждень?
- Заробітна плата вчителя в Україні у 18 разів менша, ніж у Голандії
- Заробітна плата лікарів в Україні у 8 разів менша, ніж у Чехії
- Робота за кордоном: які заробітки обіцяють сезонні роботи?
