За який термін слід попередити компанію, якщо звільняєшся за власним бажанням?

- Відповідно до ст.38 КЗпП, при звільненні з ініціативи працівника, він зобов'язаний поставити роботодавця до відома за два тижні. Заяву можна написати, навіть перебуваючи у відпустці чи на лікарняному.

Поважними причинами не відпрацьовувати два тижні є:

- неможливість продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання);

- переведення чоловіка/дружини на роботу в іншу місцевість;

- вступ до навчального закладу;

- неможливість проживати в даній місцевості, підтверджена медичним висновком;

- вагітність;

- догляд за дитиною до досягнення нею 14 років або дитиною-інвалідом;

- догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи;

- вихід на пенсію;

- прийом на роботу за конкурсом.