Чи може директор фірми впроваджувати штрафи на роботі?
- Ні. Грошові штрафи як покарання за порушення трудової дисципліни взагалі не
передбачені КЗпП, тому застосування штрафів є незаконним. Заходами
дисциплінарних стягнень згідно ст.147 КЗпП є лише догана або
звільнення.
Існує, однак, поняття відшкодування за заподіяну прямих збитків з боку працівника згідно зі ст. 132 КЗпП.
Document Actions
Share
|
