Skip to content. | Skip to navigation

You are here: Home Ваші права на роботі Питання юристу Чи є відпустка за вагітністю та пологами підставою відрахування з інтернатури?
 
 

Чи є відпустка за вагітністю та пологами підставою відрахування з інтернатури?

by Oksana last modified Nov 25, 2009 01:45 PM

Я лікар-інтерн педіатр 2-го року навчання, перебуваю на заочній
кафедрі (де офіційно працевлаштована), вагітна 32 тижні, пішла в
декрет (126 днів). Питання: чи переривається мій навчальний процес і
мені треба з наступного року поновлятись в такому випадку, коли я не
піду у відпустку за догляду за дитиною до трьох років? Чи 126 днів це
чималий термін і може бути підставою для відрахування з інтернатури?
І ще одне.
Чи можливо вийти з декретної відпустки раніше зазначеного терміну, щоб
не переривалась інтернатура?
Щиро дякую.


- У вашому випадку потрібно оформляти академічну відпустку - за медичними показаннями або вас відрахують за пропуски. За вашим бажанням вам також надається відпустка по догляду за дитино, до досягненню нею трирічного віку, з виплатою за цей період допомоги. Ви маєте право перебуваючи  у відпустці по догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку, працювати на умовах неповного робочого часу. При цьому за вами зберігається право на одержання допомоги в період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Відповідно до КЗпП

Сушицький Віталій

 

Share |