Имеет ли правовую силу документ "Предложение о работе"?
Здравствуйте!
Имеет ли правовую силу документ "Предложение о работе"? Дело в том,
что именно такой документ я подписал с работодателем (ведущий банк
Украины) при приеме на работу, и в нем указана сумма зарплаты (как на
испытательный, так и на после испытательный сроки). Однако условий
данного документа работодатель не соблюдает (в связи с экономическим
кризисом. Можно ли с данным документом обращаться в суд, для того чтобы
работодатель компенсировал не выплаченную часть зарплаты?
- Согласно норм действующего законодательства Украины, поскольку
из сказанного следует, что данный документ был подписан лицами,
договаривались, то согласно Разделу II ГК Украины "Общие положения о
договоре" ст. 626, ст. 628, эта договоренность является договором.
Договор может быть смешанным, но если по сути договора вытекают трудовые
правоотношения (как видно из письма), то с таким документом можно
обратиться в суд за восстановлением нарушенных прав работника и такой
спор имеет перспективу.
