Перейти к содержимому. | Перейти к навигации

Вы здесь: Главная Ваши права на работе Вопросы юристу Является ли отпуск по беременности и родам поводом отчисления из интернатуры?
 

Только заголовки

 

Является ли отпуск по беременности и родам поводом отчисления из интернатуры?

Автор: Oksana Последнее изменение: 2009-11-25 13:46

Я врач-интерн педиатр 2-го года обучения, нахожусь на заочной
кафедре (где официально трудоустроена), беременна 32 недели, пошла в
декрет (126 дней). Вопрос: прерывается ли мой учебный процесс и
мне надо со следующего года возобновлять его, если я не
пойду в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Или 126 дней это
немалый срок и может быть основанием для отчисления из интернатуры?
И еще одно.
Возможно ли выйти из декретного отпуска раньше указанного срока, чтобы
не прерывалась интернатура?

Большое спасибо.

- В вашем случае нужно оформлять академический отпуск - по медицинским показаниям или вас отчислят за пропуски. По вашему желанию вам также предоставляется отпуск по уходу за ребенком, до достижения им трехлетнего возраста, с выплатой за этот период пособия. Вы можете, находясь в отпуске по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста, работать на условиях неполного рабочего времени. При этом за вами сохраняется право на получение пособия в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Согласно КЗоТ

Сушицкий Виталий

 

Share |