Для воспитания детей родителям необходимо иметь не только достойную зарплата, но и достойные условия труда. Узнайте на Mojazarplata.com.ua  какие права и льготы имеют родители на работе в Украине.

• Имеют ли право родители на дополнительный оплачиваемый отпуск?
• Какие права и льготы имеют на работе беременные женщины?
  
• Положена ли компенсация женщине, воспитывающей ребенка, при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
  
• Имеет ли право женщина на перерыв для кормления ребенка?
  
• Может ли кормящая мать рассчитывать на свободное посещение в вузе?
  
• Как получить статус многодетной семьи?
  
• Получают ли льготы многодетные семьи?
  
• На какой срок можно уйти на больничный, когда болеет ребенок?

Имеют ли право родители на дополнительный оплачиваемый отпуск?

Да. Согласно ст. 19 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 дней без учета праздничных и нерабочих дней, предоставляется следующим работникам:

• женщине, которая работает и имеет двоих или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, или усыновленного ребенка;
• отцу, воспитывающему ребенка без матери (в т. ч. в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении);
• лицу, взявшему ребенка под опеку или одному из приемных родителей.

При наличии нескольких причин для получения дополнительного отпуска, общая его продолжительность не может превышать 15 календарных дней в год.

Какие права и льготы имеют на работе беременные женщины?

Женщины во всем мире подвергаются различным формам дискриминации, включая тесты на беременность во время трудоустройства и увольнение беременных женщин. Кликните и узнайте, какие права беременных женщин обязан соблюдать наниматель в Украине.

Положена ли компенсация женщине, воспитывающей ребенка, при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?

При ликвидации предприятия и увольнении работников согласно п.1 статьи 40 КЗоТ Украины (реорганизация производства и труда, в том числе ликвидация предприятия), всем работникам согласно закону оплачивается пособие по увольнению в размере среднемесячной заработной платы. Дополнительные выплаты, в том числе и работникам (женщинам, или женщинам и мужчинам) воспитывающим ребенка, возможны лишь согласно коллективному договору на предприятии, если там предусмотрено соответствующее положение.

Имеет ли право женщина на перерыв для кормления ребенка?

Да. Согласно законодательству (ст.183 КЗоТ) такие перерывы представляются не реже чем через три часа продолжительностью не меньше 30 минут каждый. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.

Может ли кормящая мать рассчитывать на свободное посещение в вузе?

Да. При условии согласования такого режима с деканатом факультета или ректором ВУЗа.

Как получить статус многодетной семьи?

Согласно закону "Об охране детства" - многодетная семья – семья, которая состоит из родителей (или одного родителя) и троих и более детей. Для получения статуса многодетной семьи, родителям нужно обратиться в местную государственную администрацию с соответствующим заявлением и копиями о рождении на троих детей.

Получают ли льготы многодетные семьи?

Да. Согласно КЗоТ Украины, законам "Об охране детства", "Об отпусках", "О пенсии за особые заслуги перед Украиной", "Об оздоровление и отдых детей", "Про жилищный фонд социального назначения", Жилищным Кодексом.

На какой срок можно уйти на больничный, когда болеет ребенок?

На время выдачи  больничного листа, в котором указан период нахождения на больничном.

А ваша работа и зарплата позволяет вам купить все необходимое для детей? Заполните Анкету о работе и узнайте, как обстоят дела у ваших коллег по профессии.

Mojazarplata.com.ua

Материалы по теме:

• Больше половины украинских мам тратят пособие на ребенка меньше, чем за неделю 
  
• Какие права имеют беременные женщины на работе в Украине? (видео)
  
• В Украине 58, 1% женщин считают, что имеют равные возможности с мужчинами в оплате труда
• В Украине увеличились единовременные выплаты при рождении ребенка
• Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) в Украине? 
• Как оплачивается работа в праздничные и нерабочие дни?
• Может ли наниматель предоставить отгул в качестве компенсации за работу в  праздничные и нерабочие дни?
• Как переносятся праздничные и нерабочие дни при совпадении с выходным?
• Отпуск по беременности и родам не будет зачислен в трудовой стаж
  
• Более 20 процентов украинских мам не получают пособие по беременности и родам