Последствия кризиса - увольнения. Что нужно знать при расторжении трудового договора

Последствия кризиса в 2011 году ощутят миллионы работников во всем мире, включая Украину. Узнайте, как расторгнуть трудовой договор с минимальными для себя потерями.

В Чехии уже анонсировано увольнение 10% сотрудников большинства министерств и 20% – работников полиции. В России в ближайшие три года количество госслужащих будет сокращено более чем на 100 тысяч человек. Правительство Кубы недавно заявило о планах сократить около 1 миллиона госслужащих. Половина из них будет уволена уже до марта 2011 года.

В Украине президент Янукович, вступив в должность в конце февраля 2010 года, пообещал сократить штат госслужащих на 20%, и на такую же цифру урезать зарплату. Однако на практике одних чиновников увольняли, а других принимали на работу. В итоге общее число госслужащих только увеличилось.

Тем не менее, в конце 2010 года вновь заговорили о предстоящих увольнениях госслужащих. Так, министр внутренних дел Анатолий Могилев заявил о планах сократить личный состав милиции с 300 до 200 тысяч человек в течение трех лет.

С риском увольнения сталкиваются и многие украинские работники, занятые в коммерческих компаниях. Таковы последствия кризиса.

Прекращение трудового договора, вне зависимости от причин – всегда сложный момент в жизни каждого человека. И в этой ситуации важно иметь полную информацию о своих правах. Узнайте на Mojazarplata.com.ua все о расторжении трудового договора:

• В каких случаях может быть расторгнут трудовой договор?
• В каких случаях может быть расторгнут  бессрочный трудовой договор, заключенный по инициативе работника?
• Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по инициативе работника?
• В каких случаях собственник или уполномоченный им орган может расторгнуть трудовой договор?
• Можно ли расторгнуть договор с работником (уволить его) пока он находится в отпуске?
• В каких случаях профсоюз дает свое согласие на расторжение трудового договора?
• В каких случаях можно расторгнуть трудовой договор без предварительного согласия профсоюзов?
• В каких случаях профсоюз или любой другой уполномоченный орган может потребовать расторжение трудового договора от имени трудового коллектива?
• Можно ли расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним?

А вы уверены в завтрашнем дне? Заполните Анкету о работе, и скоро вы узнаете, достойно ли оплачивается ваш труд, и на какую зарплату вы можете претендовать.

Mojazarplata.com.ua

17.01.2010

Материалы по теме:

• 77 процентов украинцев считают, что именно государство должно оплачивать им пенсию
  
• Почасовая минимальная зарплата в Украине увеличилась на 0,14 гривен
• Какие изменения трудового законодательства ждут украинцев?
• Новая редакция Генерального соглашения ухудшает условия работы и оплаты труда украинцев
• Более 70 процентов украинцев не получают оплату сверхурочных
• Достойный труд – достойная жизнь