Что дает работникам коллективный договор в Украине?

Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками. Mojazarplata.com.ua узнала, какие привилегии могут получить работники Украины и западных стран при грамотном подходе к заключению коллективного договора.

Проблема, когда руководитель не выполняет то, что обещал при поступлении на работу, знакома многим. Требуя своевременной выплаты зарплаты, дополнительного отпуска или льгот, предусмотренных законодательством, работники порой оказываются "у разбитого корыта". Причина – отсутствие коллективного договора.

Коллективный договор регулирует в пределах предприятия практически все отношения между нанимателем и трудовым коллективом, а именно: трудовые, производственные, а также социально-экономические отношения. Кроме того, коллективный договор сочетает в себе мероприятия, направленные на усовершенствование оплаты труда, производства, улучшения условий труда и быта работников.

Во многих странах Запада, коллективные договоры выступают, как равный законодательный источник трудового права, а в некоторых странах, их значение в правовом регулировании труда превосходит роль законодательство.  

Так, в конце марта, пилоты и стюардессы венгерской авиакомпании "Malév" провели предупредительную забастовку с целью заставить работодателя пересмотреть коллективный договор в части, касающейся количества часов отдыха  для этой категории служащих.

А в Финляндии работники Целлюлозно-бумажной промышленности добились внесения изменений в коллективный договор о повышении почасовой заработной платы.

Во Франции профсоюз работников доков добился досрочного выхода на пенсию для своих рабочих - на 2 года раньше срока. Это соглашение было внесено в коллективный договор.  

В Германии на предприятии Volkswagen после длительных переговоров между работодателями и членами профсоюза  был достигнут новый коллективный договор с пунктами об увеличении единовременных пособий, заработной платы и дополнительных выплатах по зарплате.

В Украине наиболее успешным при заключении коллективного договора можно считать пример, когда работодатель предоставил выходной день 1 сентября всем женщинам, у которых есть дети школьного возраста.

А какие привилегии для себя вы хотели бы иметь в коллективном договоре? Узнайте, кто участвует в заключении колдоговора, и кто несет ответственность за его исполнение.

Заполните также Анкету о работе, чтобы узнать, сколько зарабатывают ваши коллеги. На основании этих данных вы сможете начать переговоры с нанимателем о повышении заработной платы.

Mojazarplata.com.ua

20.04.2011

Материалы по теме:

• Профсоюзы в Украине: основные задачи и роль в жизни трудящихся
  
• Коллективный договор в Украине
  
• Как в Украине оплачивается работа в выходные дни?
  
• В Украине перестали оплачивать больничные
  
• Как в Украине регулируется работа и оплата труда в праздничные и нерабочие дни?
  
• Какие изменения трудового законодательства ждут украинцев?
• Новая редакция Генерального соглашения ухудшает условия работы и оплаты труда украинцев