Cтратегии работы: коворкинг
Оказывается, возможность удаленной работы повышает не только настроение, но и работоспособность. Именно к таким выводам пришли исследователи британской компании Ciao Research.
Среди основных проблем, которые угнетают офисных сотрудников - невозможность отлучиться с рабочего места и прогуляться по парку. Недостаток солнечного света также существенно снижает настроение. Эти факторы вызывают депрессивные состояния у 65% работников. А четверо из пяти при мысли о том, что весь день нужно будет провести, не выходя на улицу, теряют рабочий настрой и даже готовы прикинуться больными. Часть работодателей относится к этим выводам вполне серьезно: например, компания British Telecom готова предоставить своим работникам возможность исполнять свои служебные обязанности хоть из парка.
Уютная атмосфера дома имеет массу преимуществ, и один существенный недостаток – дома очень сложно продуктивно работать. Даже в жестких рамках графика рабочий процесс иногда движется непредсказуемо. А люди творческих профессий говорят в один голос о том, что для успешного и своевременного создания/завершения проектов необходима железная самодисциплина. Чтобы ее достичь, потребуется приложить много усилий к организации себя, распределению задач и обучению тайм-менеджменту.
Есть ли золотая середина между работой с девяти до шести, и работой на дому, на уютном диване, растягивающейся на 24 часа в сутки? Оказывается, да.
В 2005 году Бред Ньюберг выдвинул идею ко-воркинга – создания общего рабочего пространства для фрилансеров. «Сейчас мой выбор — либо работа в офисе с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?», - задался он вопросом. Ответ нашелся сам собой - офис, где любой желающий мог бы арендовать рабочее место, на срок от нескольки часов до нескольки месяцев. Эта идея оказалась актуальной, и в течении четырех лет коворкинг-центры появились в самых разных точках земли. Сегодня в мире существует более 400 офисов, и эксперты прогнозируют рост популярности этого вида работы. Кстати, на территории СНГ первый коворкинг-офис появился именно в Киеве.
В США в подобный офис может зайти любой желающий и разово поработать там бесплатно. Киевские фрилансеры также имеют эту возможность. А вот в России нужно будет заплатить небольшой взнос за право оценить преимущества работы в коворкинг-центре.
Представьте, что рабочий день устраиваете вы сами, никто с вас не спросит за опоздание, не нужно отпрашиваться у начальника по делам. При этом у вас есть комфортное рабочее место, где вы можете встречаться с клиентами, проводить презентации, и у вас под рукой все необходимые инструменты для работы.
Все работники коворкинг-офиса – фрилансеры. Каждый имеет возможность заниматься своим проектом и, при необходимости, получить профессиональное мнение или совет от коллеги или специалиста в смежной области.
Некоторые коворкинг-офисы собирают под своей крышей свободных специалистов, которые вместе могут стать профессиональной командой – дизайнеры, копирайтеры, пиарщики. В таких офисах берут крупные заказы, с которыми не управится один специалист. В общем офисе сохраняется высокая степень свободы каждого участника, но организация команды, поиски заказчиков и работы над проектом идут значительно быстрее.
Нахождение новых профессиональных контактов, постоянное общение с коллегами по цеху позволяют не выпадать из рабочей атмосферы и постоянно повышать свой профессионализм. Кроме того, отсутствие контроля сверху создает комфортную атмосферу для работы. Многие офисы работают круглосуточно и позволяют подстроить свой рабочий график индивидуальным потребностям. Кстати, эффективность работы в подобном рабочем пространстве считается выше, чем в случае одиночной работы.
Среди минусов – денежные затраты на аренду, и временные - на проезд. Низкая безопасность – в офисе могут быть случайные люди, а значит, надо внимательно следить за ценными вещами.
Кому полезна работа в коворкинг-офисе?
Естественно, если вы специалист по массажу или репетитор, ваша деятельность требует намного больше, чем просто кусочек офиса. Но для некоторых специальностей работа в формате коворкинга на неполный рабочий день может стать настоящим спасением. К ним относятся ИТ-специалисты, юристы, дизайнеры, консалтеры, бухгалтеры. Также это удачный выбор для тех, кому необходимо часто встречаться с клиентами: в переговорных можно провести как обычную беседу, так и масштабную презентацию. Подойдет вариант коворкинга и тем начинающим бизнесменам, которым пока не по карману снимать целый офис, или тем компаниям, сотрудники которых хотели бы работать в свободном режиме.
Для тех, кто намерен работать полный рабочий день, имеет смысл закрепить за собой рабочее место с круглосуточным доступом. А фрилансеры, приходящие на несколько часов, могут занять тот стол, который в данный момент свободен. В коворкинг-центрах, как и в обычных офисах, есть переговорная, отдельные кабинеты, кухня, места для парковки.
Рабочее место в украинских коворкинг-центрах обойдется от 500 до двух тысяч гривен в месяц за полный рабочий день.
В настоящее время в Украине существуют такие офисы, как «STATUS» и «Голосеевский» в Киеве, «Х1» в Харькове, «Коровка» в Днепропетровске и «QB» в Кременчуге.
Список ко-воркинг центров в Украине: http://office.munga.ru/catalog?country=2658
Читайте также:
